Zielgruppe verstehen: Jobs-to-be-Done
Menschen „heuern“ Produkte an, um Fortschritt zu machen. Fragen Sie: Welche Situation? Welches gewünschte Ergebnis? Welches Hindernis? Dokumentieren Sie Muster. Kommentieren Sie, welche Kernaufgabe Ihr Angebot heute am besten erfüllt.
Zielgruppe verstehen: Jobs-to-be-Done
Kartieren Sie Barrieren wie Zeitdruck, Unsicherheit oder Komplexität und Gewinne wie Sicherheit, Stolz oder Erleichterung. Verdichten Sie beides zu klaren Nutzenaussagen. Senden Sie uns Ihre Liste, wir geben kurzes Feedback in der nächsten Ausgabe.